Conte-nos

o que você precisa

Cada desafio relacionado à saúde mental e ao trabalho tem características próprias.

Conte um pouco sobre sua necessidade e vamos identificar juntos o caminho mais adequado.

Perguntas frequentes

Atendem empresas de qualquer porte?

Sim. O formato do projeto é ajustado à realidade de cada organização: de empresas de médio porte a grandes organizações com estrutura de RH e SST consolidada.

As formações são só para psicólogos?

Não. São voltadas a psicólogos, profissionais de RH, engenheiros de segurança do trabalho, assistentes sociais e demais profissionais que atuam ou querem atuar com saúde mental no contexto do trabalho.

Qual a diferença entre curso, formação, mentoria e supervisão?

Curso e formação são experiências estruturadas de aprendizagem, com conteúdo definido. Mentoria é acompanhamento mais próximo, voltado a um objetivo específico (ex: liderança de equipe). Supervisão é o espaço para discutir casos e decisões da sua própria prática profissional.

A mentoria é individual ou em grupo?

A mentoria pode acontecer de forma individual ou em pequenos grupos. Quando um grupo de líderes ou profissionais compartilha a mesma pauta ou o mesmo tipo de dúvida, o formato em grupo funciona bem pois permite trocar experiências sem perder profundidade. Quando a necessidade é mais específica, o formato individual garante atenção total a essa realidade. O formato é definido junto com você no início do processo.

Como funciona a Comunidade de Estudos e Praticas?

É um espaço contínuo (não um evento único) de discussão de casos, atualização técnica e troca entre profissionais interessados em saúde mental e trabalho.

Os treinamentos são personalizados para a minha empresa?

Sim. São estruturados a partir de um levantamento de necessidades da própria organização, não um conteúdo genérico.

Vocês atuam sozinhos ou com uma equipe?

Cada projeto é conduzido com base na experiência técnica da Trabalho Vivo, e pode envolver, conforme a complexidade, uma rede de profissionais parceiros.

É possível contratar só uma palestra, sem entrar num projeto maior?

Sim. Muitas organizações começam por uma palestra ou workshop pontual e avançam depois para ações contínuas. Não é pré-requisito ter um projeto estruturado para começar.

Conhecimento só transforma quando chega à prática.

Se você busca desenvolver conhecimentos, qualificar sua prática ou construir uma resposta mais consistente para desafios de saúde mental e trabalho, a Trabalho Vivo pode ajudar a encontrar o caminho mais adequado. Vamos conversar sobre o que você precisa?

Deixe sua mensagem no formulário abaixo e nós retornaremos em breve.

Contato

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